在职培训开发的主要方法不包括（　　）。A．临时提升 B．设立副职 C．职务轮

考试题库2022-08-02 35

问题在职培训开发的主要方法不包括（　　）。A．临时提升B．设立副职C．职务轮换D．替补训练

选项 A．临时提升
B．设立副职
C．职务轮换
D．替补训练

答案 D

解析在职培训开发的主要方法有职务轮换、设立副职和临时提升三种。D项属于管理技能培训开发的一般方法。

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二级人力理论和专业和综合评审

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下列关于目标管理法的说法错误的是（　　）。A.目标管理法是行为导向型的考评方法

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