企业人力资源规划的作用包括（　　）。A．满足企业总体战略发展的要求 B．提高企

考试题库2022-08-02 29

问题企业人力资源规划的作用包括（　　）。A．满足企业总体战略发展的要求B．提高企业人力资源的利用效率C．促进企业人力资源管理的开展D．协调人力资源管理的各项计划E．政府有关的劳动就业制度

选项 A．满足企业总体战略发展的要求
B．提高企业人力资源的利用效率
C．促进企业人力资源管理的开展
D．协调人力资源管理的各项计划
E．政府有关的劳动就业制度

答案 ABCD

解析企业人力资源规划的作用包括：①满足企业总体战发展的要求；②促进企业人力资源管理的开展；③协调人力资源管理的各项计划；④提高企业人力资源的利用效率；⑤使组织目标和个人发展目标相一致。E项，政府有关的劳动就业制度是影响企业人力资源规划的外部环境因素。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

召开年度绩效总结会的目的是（）。A.促进企业和员工共同提高和发展 B.对企业绩

（　　）是以实现劳动关系双方的沟通。但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A

以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是（　　）。A.人力资源费用预算

应用心理测试的基本要求不包括（　　）。A.要注意对应聘者的隐私加以保护 B.要

作业组是企业中最基本的协作方式，需要组成作业组的情况包括（　　）。A.生产作业需

培训项目规划的主要内容包括（　　）。A.培训项目的确定 B.培训成本的预算

企业人工成本一般包括（　　）。A.劳动报酬总额 B.福利费用 C.房屋折旧费

（　　）要求在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的生理心

在人力资源规划中，（　　）事关全局，是各种人力资源计划的核心。A.战略规划 B

在企业规划中起决定作用的规划是（　　）。A.战略规划 B.制度规划 C.费用

InChina,over84percentofemployerschosetogiveyear-endbonuses(奖金)t

[originaltext]W:OK,John,youweresayingthatyoutaughtwritinginAmerica,

学生动作的执行由出声的外部语言到不出声的外部语言，再到内部语言的过程是智力技能形

正义与公正的区别体现在（）。A.公正往往是根据一定的价值观和原则、规则去行为，

用浆液填充混凝土与围岩或混凝土与钢板之间的空隙和孔洞，以增强围岩或结构的密实性。

（）通常被用来研究随机变量X以特定概率（或者一组数据以特定比例）取得大于

郭芳是社会服务机构筹款部的主任，她的主要工作就是为机构筹得足够的款项，保证机构的

关于疫苗，下列说法正确的是：A.菌苗是用病毒制成的，分为活菌苗和灭活菌苗 B.

政府预算的资金供给方的行为特征包括（）。A.有追求预算资金最大化的冲动

8岁女孩，发热1周，体温38.5℃，伴频繁咳嗽，胸痛。査体：一般情况可，双肺未

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（ ）是以实现劳动关系双方的沟通。但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A

以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是（ ）。A.人力资源费用预算

应用心理测试的基本要求不包括（ ）。A.要注意对应聘者的隐私加以保护 B.要

作业组是企业中最基本的协作方式，需要组成作业组的情况包括（ ）。A.生产作业需

培训项目规划的主要内容包括（ ）。A.培训项目的确定 B.培训成本的预算

企业人工成本一般包括（ ）。A.劳动报酬总额 B.福利费用 C.房屋折旧费

（ ）要求在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的生理心

在人力资源规划中，（ ）事关全局，是各种人力资源计划的核心。A.战略规划 B

在企业规划中起决定作用的规划是（ ）。A.战略规划 B.制度规划 C.费用

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学生动作的执行由出声的外部语言到不出声的外部语言，再到内部语言的过程是智力技能形

正义与公正的区别体现在（）。A.公正往往是根据一定的价值观和原则、规则去行为，

用浆液填充混凝土与围岩或混凝土与钢板之间的空隙和孔洞，以增强围岩或结构的密实性。

（）通常被用来研究随机变量X以特定概率（或者一组数据以特定比例）取得大于

郭芳是社会服务机构筹款部的主任，她的主要工作就是为机构筹得足够的款项，保证机构的

关于疫苗，下列说法正确的是：A.菌苗是用病毒制成的，分为活菌苗和灭活菌苗 B.

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以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是（　　）。A.人力资源费用预算

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作业组是企业中最基本的协作方式，需要组成作业组的情况包括（　　）。A.生产作业需

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（　　）要求在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的生理心

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