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对培训进行结果评估的具体方法有( )。A.360度评估 B.离职率分析 C
对培训进行结果评估的具体方法有( )。A.360度评估 B.离职率分析 C
练习题库
2022-08-02
59
问题
对培训进行结果评估的具体方法有( )。A.360度评估B.离职率分析C.电话访谈法D.缺勤率分析E.成本效益分析
选项
A.360度评估
B.离职率分析
C.电话访谈法
D.缺勤率分析
E.成本效益分析
答案
BDE
解析
对培训进行结果评估的具体方法包括:个人与组织绩效指标、生产率、缺勤率、离职率、成本效益分析、组织气候等资料分析、客户与市场调查、360度满意度调查。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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