对培训进行结果评估的具体方法有（　　）。A．360度评估 B．离职率分析 C

练习题库2022-08-02 36

问题对培训进行结果评估的具体方法有（　　）。A．360度评估B．离职率分析C．电话访谈法D．缺勤率分析E．成本效益分析

选项 A．360度评估
B．离职率分析
C．电话访谈法
D．缺勤率分析
E．成本效益分析

答案 BDE

解析对培训进行结果评估的具体方法包括：个人与组织绩效指标、生产率、缺勤率、离职率、成本效益分析、组织气候等资料分析、客户与市场调查、360度满意度调查。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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