首页
登录
从业资格
年薪制中,基本薪酬的决定因素有()。A:市场薪酬水平 B:员工平均薪酬水平
年薪制中,基本薪酬的决定因素有()。A:市场薪酬水平 B:员工平均薪酬水平
免费题库
2022-08-02
24
问题
年薪制中,基本薪酬的决定因素有()。A:市场薪酬水平B:员工平均薪酬水平C:企业经济效益D:员工绩效考评结果E:生产经营规模
选项
A:市场薪酬水平
B:员工平均薪酬水平
C:企业经济效益
D:员工绩效考评结果
E:生产经营规模
答案
ABCE
解析
经营者年薪制主要有以下两种组成形式:基本薪酬加风险收入和年薪加年终奖金。其中,基本薪酬主要根据市场薪酬水平和企业经济效益水平、生产经营规模以及企业员工平均薪酬水平而定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007392.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一般情况下,应以( )能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。A.全体员工
以下不属于组织结构分析内容的是( )。A.各种职能的性质及类别 B.员工与岗
人力资源预测的作用不包括( )。A.提高组织的竞争力 B.有助于调动员工的积
( )不属于多维立体组织结构的缺点。A.公司员工面临着三重职权关系,容易产生无
最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是( )。A.平行团队 B.交叉团队
反映被测者素质性质的员工素质测评方法是( )。A.定性测评 B.定量测评
百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列,分为( )。A.2组 B.5组
企业进行的工资市场调查就是要保证工资的( )。A.内部竞争性 B.外部竞争性
( )是绩效考评要素选择的前提和基础。A.岗位分析 B.工作描述 C.员工
以下关于员工培训规划的说法不正确的是( )。A.建立在培训需求分析的基础上
随机试题
Pennyjumpedoutofthewayto______beinghitbythefallingbranch.A、preventB
[originaltext]M:DidyouwatchtheOscarsonSundaynight?W:No,butIheard
HowtoGettheMostfromYourCollegeProfessorI.【T1】yourprofe
It’ssimplyamazingwhatacellphonecandothesedays.Teenagersknowthis
结合自身的实际情况,谈谈影响人格形成的诸因素。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性: A.如
城市郊区的主要功能是()。A:第二、第三产业分布 B:副食品生产基地 C:
共用题干 某物业公司注册资金300万,是国家二级物业管理资质企业。运用超前的管
共用题干 一般资料:孙某,男性,20岁,大学二年级学生。案例介绍:春节后开学,
房地产开发商在郊区开发楼盘,由于道路的拥堵所导致的甲方提供材料不能按时到达施工现
最新回复
(
0
)