首页
登录
从业资格
以下关于员工培训规划的说法不正确的是( )。A.建立在培训需求分析的基础上
以下关于员工培训规划的说法不正确的是( )。A.建立在培训需求分析的基础上
题库
2022-08-02
29
问题
以下关于员工培训规划的说法不正确的是( )。A.建立在培训需求分析的基础上B.需从企业总体发展战略出发C.需考虑企业培训资源配置情况D.对培训与技能开发起辅助作用
选项
A.建立在培训需求分析的基础上
B.需从企业总体发展战略出发
C.需考虑企业培训资源配置情况
D.对培训与技能开发起辅助作用
答案
D
解析
D项,作为企业人力资源开发的重要组成部分,员工培训规划在企业培训管理活动中具有极为重要的地位和作用。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017333.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列不属于人力资源规划中费用规划内容的是( )。A.人力资源费用预算 B.人
企业培训制度的基本内容不包括( )。A.制定员工培训制度的依据 B.实施员工
以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是( )。A.后者重点是发现受训人
从规划的期限上看。人力资源规划可分为( )。A.长期规划 B.人力资源费用规
下列关于强迫选择法的说法,错误的是( )。A.是一种行为导向型的客观考评方法
培训需求循环评估模型不包括( )的分析。A.整体层面 B.班组层面 C.作
下列关于定员标准总体编排的说法错误的是( )。A.提示的附录是标准不可分割的组
在企业规划中起决定性作用的规划是( )。A.战略规划 B.制度规划 C.费
下列关于关键事件法的说法,错误的是( )。A.关键事件法对事不对人,以事实为依
( )是确定企业劳动关系管理所需要达到的目标和实施方针。A.战略规划 B.管
随机试题
Completetheflowchartbelow.WriteNOMORETHANTWOWORDSforeachanswer.
(1)Mostpeoplehaveexperiencedthefeeling,afterataxingmentalwork-out
Wheredidthisinterviewtakeplace?[originaltext]M:Goodmorning.ThisisAlle
说明:假如你是一家旅行社的经理李明。当地旅游职业学院外事办的王主任4月15日给你写信,询问是否能考虑赞助他们将在6月举办的为期一周的艺术节。你给王主任写封
患儿男,7岁。出生后即发现右侧外耳畸形,无外耳道。为求改善外观,要求手术治疗重建
考评者对消极方面做出反应,而在其他方面都给予该员工低分,这种偏见被称为( )。
(2017年真题)政府在房地产市场中的主要职能有()。A.制定市场规则 B.
A.多分枝,小枝扁平叶细小鳞片状,交互对生,贴伏于枝上,深绿色或黄绿色 B.多
概算定额法又叫扩大单价法或扩大结构定额法。采用该方法必须满足一定的要求,不属于该
关于吊装工程构件堆放时的要求,下列说法错误的有()。A.构件堆放处,底部按设计
最新回复
(
0
)