人力资源预测的作用不包括（　　）。A．提高组织的竞争力 B．有助于调动员工的积

admin2022-08-02 76

问题人力资源预测的作用不包括（　　）。A．提高组织的竞争力B．有助于调动员工的积极性C．有助于开拓市场空间D．是实施人力资源管理的重要依据

选项 A．提高组织的竞争力
B．有助于调动员工的积极性
C．有助于开拓市场空间
D．是实施人力资源管理的重要依据

答案 C

解析人力资源预测的作用主要包括两个方面：①对组织方面的贡献，包括：满足组织在生存发展过程中对人力资源的需求；提高组织的竞争力；人力资源预测是人力资源部门与其他直线部门进行良好沟通的基础。②对人力资源管理的贡献，包括：人力资源预测是实施人力资源管理的重要依据；有助于调动员工的积极性。

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人力资源预测的作用不包括（　　）。A．提高组织的竞争力 B．有助于调动员工的积

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影响企业整体薪酬水平的因素包括（　　）。A.员工的劳动绩效 B.劳动力市场供求

一个有效的绩效管理系统是通过（　　）提高员工工作绩效。A.目标第一 B.计划第

个人层面的分析信息来源包括（　　）。A.业绩考核记录 B.员工技能测试 C.

（　　）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差

加权选择量表法用一系列形容性或描述性的语句，说明员工的各种（　　）。A.工作能力

（　　）通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标。来寻找工作绩效的差距

（　　）能够给员工提供发展的机会，强化员工为企业工作的动机。A.内部招募 B.

（　　）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.工资 B.

企业培训制度的基本内容不包括（　　）。A.制定员工培训制度的依据 B.实施员工

以下各选项不属于考评者与被考评者在追求绩效目标的矛盾之处的是（　　）。A.员工自

[originaltext]M:Let’sgoandhavesomethingtodrink.There’sanicebarnear

Australiaistheworld’slargestexporterofA、wheat.B、dairyproducts.C、meat.D

安全防护设备管理属于《建设工程质量管理条例》规定的施工单位的质量责任和义务。

健康管理师张某将客户婚外恋消息透露给他人，侵害了客户下列哪些权利()A.健康权

由水谷精微中的“浊者”所化生的气是A.元气B.宗气C.营气D.卫气E.脏腑之气

中国居民李某2019年5月17日购买上海证券交易所上市的某股票，6月10日分得股

制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（）。A、明确性与具体性 B、

（2016年真题）液体制剂中，薄荷挥发油属于A.增溶剂 B.防腐剂 C.矫味

甲企业为增值税小规模纳税人，2021年5月进口一批汽车轮胎，买价为70000元，

税务师事务所在承接业务时应当制定业务计划，其中重大项目的工作计划，应经（）审核和

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影响企业整体薪酬水平的因素包括（ ）。A.员工的劳动绩效 B.劳动力市场供求

一个有效的绩效管理系统是通过（ ）提高员工工作绩效。A.目标第一 B.计划第

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（ ）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差

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