反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（　　）。A．定性测评 B．定量测评

练习题库2022-08-02 63

问题反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（　　）。A．定性测评B．定量测评C．静态测评D．动态测评

选项 A．定性测评
B．定量测评
C．静态测评
D．动态测评

答案 A

解析定性测评是指采取经验判断与观察的方法，侧重从行为的性质方面对素质进行测评。B项，定量测评是指采取量化的方法，侧重从行为的数量特点方面对素质进行测评。C项，静态测评是指对被测评者已形成的素质水平的分析评判，是以相对统一的测评方式在特定的时空下进行测评，不考虑素质前后的变化。D项，动态测评是根据素质形成与发展的过程而不是结果进行素质测评，是从前后的变化情况而不是当前所达到的标准进行素质测评。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（　　）。A．定性测评 B．定量测评

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

个人层面的分析信息来源包括（　　）。A.业绩考核记录 B.员工技能测试 C.

下列关于行为观察法这一绩效考评方法的表述，正确的有（　　）。A.只能定性分析

（　　）是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。A.报酬 B.奖励

单位录用员工的。应当自录用之日起（　　）内到住房公积金管理中心办理缴存登记。A.

（　　）通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标。来寻找工作绩效的差距

（　　）能够给员工提供发展的机会，强化员工为企业工作的动机。A.内部招募 B.

（　　）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.工资 B.

（　　）采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非管理岗位的员工。A.绩效标准

在培训激励制度中。激励制度不包括（　　）。A.对员工的激励 B.对培训实施者的

（　　）是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A.工作指导法

AnairlinertravellingfromLondontoNewYorkmaytakefromfivetofifteen

StudyActivitiesinUniversityInordertohelpcollegeanduniversity

Thebasketballcoachaskedtheplayersto______withtheirtrainingaftersome

人民法院审理行政上诉案件，在下列哪些情形下可以裁定撤销原判，发回重审？()A

制定家庭各项收支预算的内容有（　　）。A.制定收人预算 B.制定各项支出预算

简述数学建模教学的基本要求。

确定套箱围堰的套箱顶标高应考虑（）。A、浪高 B、封底混凝土厚度 C、

年度状态评价是综合各种技术手段，依据电网设备状态评价导则每年集中组织开展的变电设

（2021年真题）切削几床存在机械、电器、早生等多种危险因素，其中在操作过程中发

下面关于燃气管道安装的要求叙述中不正确的是（　　）。A.高压和中压A燃气管道，应

反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（ ）。A．定性测评 B．定量测评

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个人层面的分析信息来源包括（ ）。A.业绩考核记录 B.员工技能测试 C.

下列关于行为观察法这一绩效考评方法的表述，正确的有（ ）。A.只能定性分析

（ ）是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。A.报酬 B.奖励

单位录用员工的。应当自录用之日起（ ）内到住房公积金管理中心办理缴存登记。A.

（ ）通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标。来寻找工作绩效的差距

（ ）能够给员工提供发展的机会，强化员工为企业工作的动机。A.内部招募 B.

（ ）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.工资 B.

（ ）采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非管理岗位的员工。A.绩效标准

在培训激励制度中。激励制度不包括（ ）。A.对员工的激励 B.对培训实施者的

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确定套箱围堰的套箱顶标高应考虑（）。A、浪高 B、封底混凝土厚度 C、

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