2. 从业资格
  3. 绩效考评结果的应用范围有()。A:用于招募与甄选 B:用于计算人员选拔的预测效

绩效考评结果的应用范围有()。A:用于招募与甄选 B:用于计算人员选拔的预测效

练习题库2022-08-02  35
问题 绩效考评结果的应用范围有()。A:用于招募与甄选B:用于计算人员选拔的预测效度C:用于进行培训评估D:用于人员调配E:用于人员培训与开发决策
选项 A:用于招募与甄选
B:用于计算人员选拔的预测效度
C:用于进行培训评估
D:用于人员调配
E:用于人员培训与开发决策
答案 ADE
解析 绩效考评结果的应用范围有：(1)用于招募与甄选；(2)用于人员调配；(3)用于人员培训与开发决策；(4)用于确定和调整员工薪酬。
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