2. 财务会计
  3. 附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在（　　）中可能发生的促使劳动者进入和

附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在（　　）中可能发生的促使劳动者进入和

考试题库2022-08-02  58
问题 附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在（　　）中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。A.经济周期B.生命周期C.家庭D.企业
选项 A.经济周期
B.生命周期
C.家庭
D.企业
答案 A
解析 在现实中，无论是家庭的劳动力供给决策，还是劳动者个人的劳动力供给决策，都有可能会受到经济周期的影响，具体的影响因素有附加的劳动者效应、灰心丧气的劳动者效应以及两种不同劳动力供给效应的共同作用结果。其中，附加的劳动者效应，是指当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后，其他家庭成员（带孩子的女性或年轻人）有可能会临时性地进入劳动力队伍，以力图通过找到工作来增加家庭收入，保持家庭原先的效用水平不变；灰心丧气的劳动者效应，是指一些本来可以寻找工作的劳动者由于对在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观而停止寻找工作，临时成为非劳动力参与者的情况。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/481207.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)