首页
登录
从业资格
根据我国法律的最新规定,劳动争议的仲裁时效是( )。A.3个月 B.6个月
根据我国法律的最新规定,劳动争议的仲裁时效是( )。A.3个月 B.6个月
题库
2022-08-02
51
问题
根据我国法律的最新规定,劳动争议的仲裁时效是( )。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月
选项
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
答案
D
解析
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023693.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
我国法律规定,劳动者在用人单位工作满( )续订劳动合同时,劳动者提出订立无固定
根据我国有关法律、法规规定,劳动者不必缴纳的保险费用有( )。A.养老保险费B
截止2015年8月,赵某在A企业已工作了25个月(其中试用期5个月)。因企业转变
处理劳动争议的过程中发生的费用统称为( )。A.劳动争议处理费用B.劳动争议诉
某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元,若业绩超过200份以上,则
2013年5月I5日,孙红在译名达公司工作就有3年零6个月了,其工作岗位是组
我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作,主要包括(
根据我国有关法律、法规规定,劳动者不必缴纳的保险费用是()。A、养老
如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,则企业应支付()个月
下面说法中不是劳动合同履行规定的是()。A、完全履行 B、不完全履
随机试题
Apatient’shealthhistoryisacollectionof______fromthepatientandothers
某内部审计师在复核年度的审计工作底稿中关于交易的相关内容时发现,只有工作底稿中的
某网球场2009~2013年利润实现情况如表2所示。 表2 某网球场2009~
以下哪项不是引起产妇死亡的四大主要原因之一A.妊娠期急性脂肪肝 B.产后出血
某基层医疗机构要转型为社区卫生服务中心首先进行职工培训,要求全体卫技人员明确社区
银行间债券市场发行国债分销时,办理承销商与分销认购人之间分销债券过户手续的机构是
A.第四周期第Ⅷ族ds区 B.第三周期第Ⅷ族d区 C.第四周期第Ⅷ族d区
嗜铬细胞瘤可产生多种肽类激素,其中引起面部潮红的是A.P物质 B.鸦片肽
四对情侣排成一队买演唱会门票,已知每对情侣必须排在一起,问共有多少种不同的排队顺
在施工项目质量控制过程中,对()工程必须实施纠正措施。A.质量有缺陷的 B.严
最新回复
(
0
)