企业人力资源管理师_相关试题

(2017年5月)在薪点工资制中，薪点数的确定可以取决于（）A.岗位点数 B
四级人力理论知识和专业能力企业人力资源管理师
题库2022-8-2
360
(2016年11月)省级劳动行政主管部门在确定最低工资率时，应向当地（）咨询。
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资格题库2022-8-2
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(2016年11月)结构工资制也可称为（）。A.职务工资 B.组合工资 C
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题库2022-8-2
360
(2016年11月)技术等级工资制由（）组成。A.工资等级 B.工资等级线
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资格题库2022-8-2
320
(2016年11月) 企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（）。A.对员工具
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免费题库2022-8-2
530
(2016年11月) 确定最低工资率时，应由（）的代表民主协商。A.政府 B
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(2016年5月)（）应依据工资指导线进行集体协商确定工资。A.城镇集体企业
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360
(2016年5月) 在薪点工资制中，薪点数的确定可以取决于（）。A.岗位点数
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(2016年5月)下列属于企业福利的有（）。A.加班工资 B.补充养老保险
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admin2022-8-2
500
(2015年11月)省级劳动行政主管部门在确定最低工资率时，应向当地（）咨询。
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考试题库2022-8-2
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(2015年11月)结构工资的组成部分通常包括（）。A.标准工资 B.岗位工
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最全题库2022-8-2
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(2015年5月)用人单位可以代扣的劳动者工资包括()。A.用人单位代扣代缴的个
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练习题库2022-8-2
410
(2015年5月)在选择适合企业的工资制度时，一般应考虑的因素有()。A.企业规
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免费题库2022-8-2
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(2019年5月)我国《劳动法》规定，用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的
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(2019年5月)下列有关绩效工资的说法，错误的是（）。A.绩效工资是指根
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题库2022-8-2
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(2019年5月)（）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现
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最全题库2022-8-2
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(2018年11月)（）应严格执行政府颁布的工资指导线。A.私营企业 B
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admin2022-8-2
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(2018年11月)工资指导线意见，包括本年度企业货币工资水平增长（）、上
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练习题库2022-8-2
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(2018年11月)奖励是指员工（）的报酬，如红利、佣金、利润分享计划等。
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资格题库2022-8-2
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(2018年11月)收入是员工所获得的全部（），包括薪资、奖金、津贴和加班
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资格题库2022-8-2
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