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(2016年11月) 企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（ ）。A.对员工具
(2016年11月) 企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（ ）。A.对员工具
免费题库
2022-08-02
97
问题
(2016年11月) 企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（ ）。A.对员工具有激励性B.对内具有公正性C.对社会具有贡献性D.对外具有竞争性E.对成本具有控制性
选项
A.对员工具有激励性
B.对内具有公正性
C.对社会具有贡献性
D.对外具有竞争性
E.对成本具有控制性
答案
ABDE
解析
目前企业普遍认为，进行有效的薪酬管理应遵循以下原则：①对外具有竞争性原则；②对内具有公正性原则；③对员工具有激励性原则；④对成本具有控制性原则；⑤对法律法规要遵循合法性原则。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1036481.html
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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