(2016年5月)传统的培训需求分析与以战略为导向的培训需求分析相比,少了()

资格题库2022-08-02  43

问题 (2016年5月)传统的培训需求分析与以战略为导向的培训需求分析相比,少了() 。A.组织分析B.任务分析C.人员分析D.企业战略分析E.员工职业生涯分析

选项 A.组织分析
B.任务分析
C.人员分析
D.企业战略分析
E.员工职业生涯分析

答案 DE

解析 传统的培训需求分析包括组织分析、任务分析和人员分析,而以战略为导向的培训需求分析,还包括企业战略分析和员工职业生涯分析。
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