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行为导向型客观的考评方法主要包括( )。A.关键事件法 B.行为锚定等级评价
行为导向型客观的考评方法主要包括( )。A.关键事件法 B.行为锚定等级评价
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2022-08-02
50
问题
行为导向型客观的考评方法主要包括( )。A.关键事件法B.行为锚定等级评价法C.行为观察法D.加权选择量表法E.强迫选择法
选项
A.关键事件法
B.行为锚定等级评价法
C.行为观察法
D.加权选择量表法
E.强迫选择法
答案
ABCDE
解析
行为导向型客观考评方法:
(1)关键事件法。
(2)行为锚定等级评价法。
(3)行为观察法。
(4)加权选择量表法。
(5)强迫选择法。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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