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分析员工职业生涯规划组织方面的影响因素。A.组织特色 B.人力评估 C.工作
分析员工职业生涯规划组织方面的影响因素。A.组织特色 B.人力评估 C.工作
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2022-08-02
70
问题
分析员工职业生涯规划组织方面的影响因素。A.组织特色B.人力评估C.工作分析D.社会环境E.人际关系
选项
A.组织特色
B.人力评估
C.工作分析
D.社会环境
E.人际关系
答案
ABCE
解析
分析员工职业生涯规划的影响因素。
组织方面:(1)组织特色。包括组织文化、组织氛围、组织层级、组织结构等。(2)人力评估。包括人力需求的预测、人力规划、人力供需、升迁政策、招募方式等。(3)工作分析。包括职位分析、工作能力分析、工作绩效评估、工作研究等。(4)人力资源管理。包括人事管理方案、工资报酬、福利措施、员工关系、发展政策等。(5)人际关系。包括与主管、同事或部属之间的关系等。D属于环境方面。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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