首页
登录
从业资格
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方
练习题库
2022-08-02
45
问题
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是( )。A.短文法B.评价量表法C.记录法D.强制选择法
选项
A.短文法
B.评价量表法
C.记录法
D.强制选择法
答案
A
解析
短文法是一种结果导向型的绩效考评方法,仅适用于激发员工努力工作,开发业务技能,而不适用于员工之间的横向比较,以及重要的人事决策,因此短文法的适用范围很小。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031149.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
由于人际沟通技巧不足,某企业一些员工常遭到客户投诉。为提升员工沟通技巧,企业社会
老年人社区照顾的特点有()。A.社区照顾正在由服务导向型向需求导向型转变 B.
培养儿童的基本生活技能,使儿童掌握吃饭、穿衣、保持个人清洁卫生、语言表达等人类发
楼宇中小企业(竖起来的社区)或工业开发区的中小企业中的职工普遍感觉交友困难,属于
某快递公司员工小刘在送快递路途中,送货车辆侧翻导致右腿粉碎性骨折,手术半年后仍不
某社会工作服务机构进行自我评估时发现,机构有关女员工产假等方面的制度不健全,遂根
无论是进行结果评估还是进行过程评估,在本质上都是一种社会工作研究的过程。因此,就
(2020年真题)某科技公司开发出一款帮助老年人叫外卖和购买日用品的软件,以解决
(2020年真题)企业社会工作者小郑拟为新入职的员工开展环境适应支持小组,以协助
某社区建立了残疾人服务中心,在社区内积极开发就业岗位,帮助残疾人实现社区内就业,
随机试题
Vivian:______Roger:Yes,ourfamilymovedinhereonlyafewdaysago.Vivian;We
Theworldisplantingavigorousnewcrop:"agro-pessimism",orfearthatma
[originaltext]Lastweek,yourecall,wediscussedtheearlydevelopmentofr
1054年,以罗马为中心的西部基督教教会和以拜占庭的君士坦丁堡为中心的东部教会正
布鲁纳认为,无论我们选择何种学科,都务必使学生理解该学科的基本结构,依此而建立的
鱼类中的碳水化合物主要存在形式是( )。A.双糖 B.单糖 C.麦
室内质控图中控制限为均值±3SD表示( )。A.95.5%的质控结果在此范围之
(2015年5月)人力资本投资报酬递减的原因不包括( )A.受教育年限延长
使用现金比例变化法,首先需要确定基金的()。A:现金比例 B:正常现金比例
甲公司为增值税一般纳税人,下列各项中,应计入进口原材料入账价值的有()。A.入
最新回复
(
0
)