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仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方
练习题库
2022-08-02
43
问题
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是( )。A.短文法B.评价量表法C.记录法D.强制选择法
选项
A.短文法
B.评价量表法
C.记录法
D.强制选择法
答案
A
解析
短文法是一种结果导向型的绩效考评方法,仅适用于激发员工努力工作,开发业务技能,而不适用于员工之间的横向比较,以及重要的人事决策,因此短文法的适用范围很小。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031149.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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