首页
登录
从业资格
岗位不同,薪酬结构会有所不同。( )的浮动薪酬应占较大比重.A.高级管理人员
岗位不同,薪酬结构会有所不同。( )的浮动薪酬应占较大比重.A.高级管理人员
资格题库
2022-08-02
44
问题
岗位不同,薪酬结构会有所不同。( )的浮动薪酬应占较大比重.A.高级管理人员B.普通员工C.专业技术人员D.—般管理人员
选项
A.高级管理人员
B.普通员工
C.专业技术人员
D.—般管理人员
答案
A
解析
不同薪酬水平的员工薪酬结构比例也应有所不同如高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大,其劳动绩效基本可以自己控制,所以在其薪酬结构中浮动薪酬应占较大比重。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018752.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
建设节约型社会,要求( )。A.根据实际,从业人员每日适当减少食物的摄入量
下列说法中,正确地反映了道德与法律差别的是( )。A.在管理效力上,道德比法
( )不属于人员配置的原理。A.要素有用原理 B.品味对应原理 C.
布告法经常用于非管理层人员的招聘,特别适合于招聘( )。A.销售人员 B.
基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。A.物质刺激 B.
要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度,保证制度的( )。A.稳定
工作岗位评价间接的信息来源包括( )。A.数据采集 B.现场调查 C.
( )的岗位最不适合按工作岗位进行定员。A.清洁工 B.信访人员 C.
在劳动关系的运行中,资本与劳动矛盾主要表现为( )的矛盾。A.企业管理者与劳
以下关于目标管理法的说法错误的是( )。A.评价标准可间接反映员工的工作内容
随机试题
Sincewearesocialbeings,thequalityofourlivesdependsinlargemeasur
Hedislikedthesituationbuthadtolive______it.A、uptoB、withC、forD、inB此
[originaltext]W:HasMr.Blackrecoveredfromhisillness?M:Hehasnotfully
[originaltext]W:Today’sgueston"ScienceUpdate"isDavidBrown.Dr.Brown,y
()预算是所有部门都要参与。A.投资预算 B.损益预算 C.费用预算 D.
A.合并急性胃炎 B.地高辛剂量不足,心功能不全未能控制 C.地高辛中毒
下列情感障碍比较符合精神分裂症的是A.情感倒错 B.抑郁 C.焦虑 D.欣
根据行政法知识,在城乡规划行政许可中,建设项目报建单位()。A.是规划行政管理
计算变更工程应采用的费率或价格,如果实施变更工作未导致工程施工组织和施工方法发
胃食管反流病的主要发病机制不包括 A.夜间胃酸分泌过多 B.食管下括约肌压力
最新回复
(
0
)