2. 从业资格
  3. 以下关于目标管理法的说法错误的是（　　）。A． 评价标准可间接反映员工的工作内容

以下关于目标管理法的说法错误的是（　　）。A． 评价标准可间接反映员工的工作内容

最全题库2022-08-02  52
问题 以下关于目标管理法的说法错误的是（　　）。A． 评价标准可间接反映员工的工作内容B． 以制定的目标作为对员工考评的依据C． 使员工个人努力目标与组织目标一致D． 以可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准
选项 A． 评价标准可间接反映员工的工作内容
B． 以制定的目标作为对员工考评的依据
C． 使员工个人努力目标与组织目标一致
D． 以可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准
答案 A
解析 目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容，结果易于观测，所以很少出现评价失误，也适合对员工提供建议，进行反馈和辅导。该方法用可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准，以制定的目标作为对员工考评的依据，从而使员工个人的努力目标与组织目标保持一致。
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