首页
登录
从业资格
( )不属于人员配置的原理。A. 要素有用原理 B. 品味对应原理 C.
( )不属于人员配置的原理。A. 要素有用原理 B. 品味对应原理 C.
免费题库
2022-08-02
38
问题
( )不属于人员配置的原理。A. 要素有用原理B. 品味对应原理C. 互补增值原理D. 动态适应原理
选项
A. 要素有用原理
B. 品味对应原理
C. 互补增值原理
D. 动态适应原理
答案
B
解析
人员配置的原理包括:①要素有用原理;②能位对应原理;③互补增值原理;④动态适应原理;⑤弹性冗余原理。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1028721.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是根据行为学习理论的原理,对家庭中的年轻子女在成长过程中遇到的行为问题进行干
家庭照顾技巧训练是根据行为学习理论的原理设计的,它针对家庭中的()。A.儿子
光荣院的张大爷最近在聊天中经常对社会工作者小唐说:“人老了,没有用了,剩下的日子
以家庭为中心的方法由五大要素构成,下列各项关于这些构成要素的描述不正确的是()
土地、劳动、资本和企业家才能四类生产要素的所有者提供要素服务得到各自对应的报酬,
( )属于竞聘上岗的理论基础。A.适才适所原理 B.人得其位原理 C.能级
搜集岗位信息,选择薪酬要素,并对薪酬要素进行界定以后,还需要进行的工作包括(
(2015年5月)()是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过
(2017年5月)竞聘上岗的理论基础是()A.能岗匹配原理 B.动态优先原理
(2016年5月)简述采用要素计点法进行岗位评价的主要步骤。(14分)
随机试题
(1)Menandwomenapproachproblemswithsimilargoalsbutwithdifferentcon
Completethenotesbelowusingthelistofwords(A-K)fromtheboxbelow.Writet
[originaltext]M:MissEllenChan?Goodtoseeyou.Thankyouforcomingintot
建筑工程定额包括许多种类,按定额反映的生产要素分类有()A.劳动定额 B.材
关于脓毒症与菌血症两者的关系,不正确的是A.白细胞计数明显增高 B.属于全身性
下列哪项可用于胎儿遗传性疾病的宫内诊断A.羊水AFP B.妊娠早期绒毛活检
()是指导项目管理工作的纲领性文件。A、项目组织结构图 B、项目结构图 C、
A.胎元饮 B.寿胎丸 C.桂枝茯苓丸合寿胎丸 D.滋肾育胎丸 E.保阴
A.唇形科,表面黄绿色或微带紫色,节处紫色明显,有白色茸毛B.爵床科,茎呈方柱形
2012年我国全年货物进出口总额38668亿美元,比上年增长6.2%,其中,出口
最新回复
(
0
)