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布告法经常用于非管理层人员的招聘,特别适合于招聘( )。A. 销售人员 B.
布告法经常用于非管理层人员的招聘,特别适合于招聘( )。A. 销售人员 B.
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2022-08-02
36
问题
布告法经常用于非管理层人员的招聘,特别适合于招聘( )。A. 销售人员B. 技术人员C. 普通职员D. 高层人员
选项
A. 销售人员
B. 技术人员
C. 普通职员
D. 高层人员
答案
C
解析
布告法是在确定了空缺岗位的性质、职责及其所要求的条件等情况后,将这些信息以布告的形式,公布在企业中一切可利用的墙报、布告栏、内部报刊上,尽可能使全体员工都能获得信息,所有对此岗位感兴趣并具有此岗位任职能力的员工均可申请此岗位。一般来说,布告法经常用于非管理层人员的招聘,特别适合于普通职员的招聘。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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