首页
登录
从业资格
360度考评的实施程序包括:①实施360度考评;②培训考评者;③效果评价;④评价
360度考评的实施程序包括:①实施360度考评;②培训考评者;③效果评价;④评价
免费题库
2022-08-02
29
问题
360度考评的实施程序包括:①实施360度考评;②培训考评者;③效果评价;④评价项目设计;⑤反馈面谈。正确的顺序是( )。A. ②④③①⑤B. ④②①⑤③C. ①④③②⑤D. ④⑤②③①
选项
A. ②④③①⑤
B. ④②①⑤③
C. ①④③②⑤
D. ④⑤②③①
答案
B
解析
360度考评的实施程序包括:①考评项目设计。进行需求分析和可行性分析,决定是否采用360度考评方法;编制基于岗位胜任特征模型的考评问卷。②培训考评者。组建360度考评者队伍;对选拔出的考评者进行培训。③实施360度考评。实施考评;统计考评信息并报告结果等。④反馈面谈。确定进行面谈的成员和对象;有效进行反馈面谈,及时反馈考评的结果。⑤效果评价。确认执行过程的安全性;评价应用效果;总结考评过程中的经验和不足,找出存在的问题,不断完善整个考评系统。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016866.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列对评估有效性说法错误的是( )。A.对组织而言,培训有效性意味着组织利润的
培训课程开始前应做好后勤准备工作,确认( )。A.培训师 B.培训时间 C
培训需求分析的调查与确认包括三个步骤:①提出需求意向;②需求分析;③需求确认。其
柯克帕特里克四级评估模式从评估的深度和难度角度将培训效果分为( )。A.工作层
参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习,具体包括( )。A.案例研究
培训效果信息的收集方法包括( )。A.通过访问收集 B.通过调查收集 C.
绩效诊断的主要内容有( )。A.管理制度 B.绩效管理体系 C.考评指标和
目标导向模型法的精髓在于( )。A.关注的是受训者而非培训者的动机 B.评估
培训服务制度条款应明确( )。A.培训服务协约签订后方可参加培训 B.培训申
绩效管理的考评阶段需要从( )方面做好组织实施工作。A.考评方法的再审核 B
随机试题
公路运输价格的作用包括()A.有利于国民经济的发展 B.有利于促进商品流
可以采用受样盘法测试沥青表面处治、透层、粘层等采用喷洒法施工的沥青用量。
海金沙具有的功效是()A.除湿退黄 B.利水通淋,解暑 C.利水渗
关于流经陕西的河流,下列说法正确的是()。A.渭河是黄河最大的支流
教师道德公正的原则既是“平等的应当平等地对待”,也是“不平等的应当不平等地对待”
A.心与肾B.肺与肾C.肝与肾D.心与脾E.脾与胃"水火既济"的关系是指
Pandy试验主要检测脑脊液中的A.白蛋白B.球蛋白C.黏蛋白D.糖蛋白E.纤维
关于票据权利,下列说法正确的是()。 A.票据权利包括付款请求权和追索权B.
道路旅客运输承运人应具备的基本条件有( )。A.道路客运经营者应为国有运输企业
我国最主要的财政收入形式是()。A.国有资产收益 B.税收 C.政府收
最新回复
(
0
)