2. 从业资格
  3. 360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②培训考评者；③效果评价；④评价

360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②培训考评者；③效果评价；④评价

免费题库2022-08-02  50
问题 360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②培训考评者；③效果评价；④评价项目设计；⑤反馈面谈。正确的顺序是（　　）。A． ②④③①⑤B． ④②①⑤③C． ①④③②⑤D． ④⑤②③①
选项 A． ②④③①⑤
B． ④②①⑤③
C． ①④③②⑤
D． ④⑤②③①
答案 B
解析 360度考评的实施程序包括：①考评项目设计。进行需求分析和可行性分析，决定是否采用360度考评方法；编制基于岗位胜任特征模型的考评问卷。②培训考评者。组建360度考评者队伍；对选拔出的考评者进行培训。③实施360度考评。实施考评；统计考评信息并报告结果等。④反馈面谈。确定进行面谈的成员和对象；有效进行反馈面谈，及时反馈考评的结果。⑤效果评价。确认执行过程的安全性；评价应用效果；总结考评过程中的经验和不足，找出存在的问题，不断完善整个考评系统。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016866.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)