培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其

资格题库2022-08-02 56

问题培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其中，需求分析包括（　　）。A．组织分析B．排他分析C．人员分析D．需求预测E．因素确认

选项 A．组织分析
B．排他分析
C．人员分析
D．需求预测
E．因素确认

答案 BE

解析需求分析的目的是确定是否真的需要培训，哪方面需要培训，包括两方面的内容：①排他分析。要对产生差距的原因作全面的分析，确定哪些是人为因素，哪些不是人为因素。②因素确认。要确认哪些现存问题是可以通过员工培训就能够解决的。

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三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

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培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

培训需求产生的原因有（　　）。A.战略变化 B.工作变化 C.工资变化 D

紧缩型的货币政策是通过（　　）货币供应量，（　　）利率，以减少总需求的宏观经济政

对培训需求的评估与确定通常从以下（　　）方面进行。A.培训需求是否和企业的战略目

财务分析是以企业的资产负债表、（　　）、现金流量表等财务报告资料为基础，对企业的

（　　）是指调查者通过信函寄送的方式，把事先设计好的调查表发送给被调查者展开调查

（　　）是设计绩效管理系统的重要依据。A.绩效诊断的结果 B.工作分析的结果

简述用要素记点法进行岗位评价的步骤。(16分)

工作岗位研究是()等项活动的总称。A.岗位调查 B.岗位分析 C.

需求差别定价法通常有()形式。A.以顾客为基础的差别定价 B.以地理

缓解需求不足性失业的对策有()。A.市场自发调节 B.政府推行积极的

Practicallyspeaking,theartisticmaturingofthecinemawasthesingle-hand

[originaltext]W:Oh,no.It’saquartertofivealreadyandI’llmissmy5o’cl

Onedayapoliceofficermanagedtogetsomefreshmushrooms.Hewasso【C1】_

Populationagingisatriumphofcivilization.Itisthe【C1】______consequenc

以下沟通方式与其特点搭配正确的有：A.环式沟通——一般使团体士气高昂 B.链式

沟通管理计划的编制是确定（）的过程，即明确谁需要何种信息，何时需要以及如何向他

具有敛肺止咳功效的药物是A.肉豆蔻 B.赤石脂 C.乌梅 D.莲子

Thechangeinthatvillagewasmiraculou

装有两台及以上主变压器的35~llOkV变电所，当其中一台变压器断开时，其余变

根据《国家环境保护“十二五”规划》，推进主要污染物减排的要求不包括（　　）。A.

培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

培训需求产生的原因有（ ）。A.战略变化 B.工作变化 C.工资变化 D

紧缩型的货币政策是通过（ ）货币供应量，（ ）利率，以减少总需求的宏观经济政

对培训需求的评估与确定通常从以下（ ）方面进行。A.培训需求是否和企业的战略目

财务分析是以企业的资产负债表、（ ）、现金流量表等财务报告资料为基础，对企业的

（ ）是指调查者通过信函寄送的方式，把事先设计好的调查表发送给被调查者展开调查

（ ）是设计绩效管理系统的重要依据。A.绩效诊断的结果 B.工作分析的结果

简述用要素记点法进行岗位评价的步骤。(16分)

工作岗位研究是()等项活动的总称。A.岗位调查 B.岗位分析 C.

需求差别定价法通常有()形式。A.以顾客为基础的差别定价 B.以地理

缓解需求不足性失业的对策有()。A.市场自发调节 B.政府推行积极的

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以下沟通方式与其特点搭配正确的有：A.环式沟通——一般使团体士气高昂 B.链式

沟通管理计划的编制是确定（）的过程，即明确谁需要何种信息，何时需要以及如何向他

具有敛肺止咳功效的药物是A.肉豆蔻 B.赤石脂 C.乌梅 D.莲子

Thechangeinthatvillagewasmiraculou

装有两台及以上主变压器的35~llOkV变电所，当其中一台变压器断开时，其余变

根据《国家环境保护“十二五”规划》，推进主要污染物减排的要求不包括（ ）。A.

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对培训需求的评估与确定通常从以下（　　）方面进行。A.培训需求是否和企业的战略目

财务分析是以企业的资产负债表、（　　）、现金流量表等财务报告资料为基础，对企业的

（　　）是指调查者通过信函寄送的方式，把事先设计好的调查表发送给被调查者展开调查

（　　）是设计绩效管理系统的重要依据。A.绩效诊断的结果 B.工作分析的结果

根据《国家环境保护“十二五”规划》，推进主要污染物减排的要求不包括（　　）。A.