首页
登录
从业资格
培训服务制度条款应明确( )。A.培训服务协约签订后方可参加培训 B.培训申
培训服务制度条款应明确( )。A.培训服务协约签订后方可参加培训 B.培训申
题库
2022-08-02
64
问题
培训服务制度条款应明确( )。A.培训服务协约签订后方可参加培训B.培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续C.部门经理人员的意见D.参加培训的项目和目的E.员工正式参加培训前,根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请
选项
A.培训服务协约签订后方可参加培训
B.培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续
C.部门经理人员的意见
D.参加培训的项目和目的
E.员工正式参加培训前,根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请
答案
ABE
解析
培训服务制度条款应明确的条款包括:①员工正式参加培训前,根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请;②培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续;③培训服务协约签订后方可参加培训。DE两项属于培训服务制度中培训服务协议条款的内容。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026791.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备( )等法定条款。A.社会保险 B.劳动
重大事故隐患管理制度的实施要点包括()。A.重大事故隐患分类 B.重
为了保证岗前培训的顺利开展,在培训的准备过程中要特别注意一些细节问题。岗前培训的
以下适合进行现场培训的内容包括()。A.企业文化 B.企业行为规范
制定起草企业绩效管理制度的基本要求有()。A.相关性与有效性 B.明
考核标准应适应相同类型的所有员工,即一视同仁。这符合绩效管理制度的()
()是指让员工在工作现场边工作边学习、锻炼的培训方式,它不需要专门的培
在现场培训中,适用于一般直线管理人员,而不适用于职能管理人员的培训方式是(
根据所采用的培训方式,脱产培训成本可分为()。A.分阶层脱产培训成本和
()系统包括两项基本功能:明确培训对象和制定培训标准。A.培训需求分析
随机试题
[originaltext]WhenisourmanagerleavingforNewYork?[/originaltext][origina
A、thrivingbutthreatenedB、securebutinertC、moribundbutrecoveringD、penurio
HomerHomer:oneofthegreatest(1)______poets.fam
Anearliersurveyidentified22"coping"strategiesthatparentsresorted
某建设工程项目经理部根据目标动态控制原理,将项目目标进行了分解,那么在项目目标实
在欣赏《广陵散》这首作品前,某教师声情并茂地给学生讲述了这部作品背后的历史事件—
患者,男,66岁。肝功能失代偿期的肝硬化患者,其血清学检查结果符合本病情的是A.
支架设计时,应考虑的荷载有()。 A.结构自重 B.施工荷载 C.温度影
本案例中,咨询师采用的询问方式是( )单选A、解释性问题 B、责备性
男,65岁。大量饮酒30年,因意识不清半天入院,查体,面色晦暗,扑翼样震颤阳性。
最新回复
(
0
)