首页
登录
从业资格
企业管理人员的薪酬主要构成包括( )A: 基本工资 B: 奖金 C: 岗位工
企业管理人员的薪酬主要构成包括( )A: 基本工资 B: 奖金 C: 岗位工
练习题库
2022-08-02
48
问题
企业管理人员的薪酬主要构成包括( )A: 基本工资B: 奖金C: 岗位工资D: 津贴E: 激励性薪酬
选项
A: 基本工资
B: 奖金
C: 岗位工资
D: 津贴
E: 激励性薪酬
答案
ABD
解析
管理人员的薪酬主要由以下几部分构成:(1)基本工资。这是管理人员薪酬体系中最基本也是最重要的部分,因为其他薪酬项目的确定,都是根据基本工资的多少来进行确定的。(2)奖金和红利。这是薪酬体系中的弹性部分。它们与管理人员工工作绩效之间的联系最为密切,它们将管理人员的利益与企业的整体利益结为一体。(3)福利与津贴。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016769.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
间接形式的薪酬不包括( )。A.利润分成 B.其他补贴 C.社会保险 D
在正式面试阶段,面试考官应该( )。A.密切注意应聘人员的行为和反应 B.在
根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )。A.对外
某企业采用成对比较法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于
( )是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。A.岗位
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )。A.目标管理法
某电信公司2009年3月份,从各大专院校招收了一批本科生和硕士研究生,这些人员将
核定用人数量时,按比例定员适用于( )的定员。A.食堂工作人员 B.卫生保健
在绩效管理总结阶段,各个单位主管应当履行的重要管理职责有( )。A.预算薪酬情
( )为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。A.人员需求计划 B.人员供给
随机试题
ThePrinceWilliamHospitalhasbeentryingtoreduceabsenteeismamongstnurses
()依法对证券公司.证券投资咨询机构从事证券投资顾问业务实行监督管理。A.地方
关于影响胃空速率的生理因素不正确的是A.胃内容物的黏度和渗透压 B.药物的理化
端子箱外标识牌规定有()(A)清晰(B)无褪色脱落(C)箱内元器件标识齐
新投运和解体检修后的开关柜,应在投运后(____)个月内进行一次运行电压下的检测
米∶粒A.枕∶头 B.车∶辆 C.衣∶服 D.窗∶帘
在不同的社会或同一社会的不同历史阶段,教育的性质、目的、内容等各不相同。这体现了
(2022年真题)根据《民法典》,如果夫妻没有约定,下列夫妻在婚姻关系存续期间所
填充了羽绒的鸭绒被,被面由纯棉制成
【背景资料】 某中型机电安装工程项目,由政府和一家民营企业共同投资兴建,并组建
最新回复
(
0
)