培训效果行为评估的具体方法有()A:访谈法 B:绩效评估 C:提问法 D:

最全题库2022-08-02 38

问题培训效果行为评估的具体方法有()A:访谈法B:绩效评估C:提问法D:行为观察E:笔试法

选项 A:访谈法
B:绩效评估
C:提问法
D:行为观察
E:笔试法

答案 ABD

解析培训效果行为评估的方法有问卷调查、行为观察，访谈法、绩效评估、管理能力评鉴、任务项目法、360度评估。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016190.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)