首页
登录
从业资格
企业绩效管理系统由( )等多个子系统组成。A. 绩效管理制度设计 B. 绩效
企业绩效管理系统由( )等多个子系统组成。A. 绩效管理制度设计 B. 绩效
考试题库
2022-08-02
75
问题
企业绩效管理系统由( )等多个子系统组成。A. 绩效管理制度设计B. 绩效管理程序设计C. 绩效管理工具开发D. 绩效管理组织设计E. 管理信息系统设计
选项
A. 绩效管理制度设计
B. 绩效管理程序设计
C. 绩效管理工具开发
D. 绩效管理组织设计
E. 管理信息系统设计
答案
AB
解析
绩效管理系统的设计包括:①绩效管理制度的设计。绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范,它是以企业单位规章规则的形式,对绩效管理的目的、意义、性质和特点,以及组织实施绩效管理的程序、步骤、方法、原则和要求所作的统一规定。②绩效管理程序的设计。由于涉及的工作对象和内容的不同,可分为管理的总流程设计和具体考评程序设计两部分。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026111.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年5月)某企业某员工在五月份的工作时间构成如下:加班时间为t1,制度内
(2015年11月)企业员工统计包括()。A.人数统计和学历统计 B.人数统
(2017年11月)()地制定劳动定额,是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本
(2017年5月)()地制定劳动定额,是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要
(2017年5月)企业在进行工作岗位调查时,主要采用哪几种方法?(16分)
(2017年11月)某企业职工李平,今年8月份实际上班天数为25天(制度工作时间
(2016年11月)请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤?(18分)
(2015年5月)某公司是以原有三家电气维修厂组建的新企业,公司新领导根据未来发
(2015年11月)在企业员工培训系统作业流程的制订培训计划阶段,应当包括哪些具
(2019年5月)简述企业培训工作的特征。(14分)
随机试题
Inanybusinesssituation,therecomesatimetobringtoaclosedeliberation,
A.initialB.consciousnessC.preparatoryD.coupleE.reduceF.dimG.
[originaltext]M:Hi,Mrs,Dupree.Youaskedmetocomeby?W:Oh,yes,Clinton.
某部件加工的时候,设计尺寸10mm(误差为+0.010,-0.005),通过随机
皮肤变厚、干燥、脱屑属A、风胜 B、湿胜 C、热胜 D、虫淫 E、血虚
下列关于负债管理的说法,错误的是()。A.负债比率体现了总体负债情况,也反映出
下列各项中,符合国家审计人员职业道德要求的是:A.接受被审计单位招待 B.提前
共用题干 某市甲房地产公司(以下简称甲公司)在报纸上刊登一则售楼广告,广告中宣
A.装量检查B.粒度检查C.渗透压摩尔浓度D.释放度检查E.含量均匀度检查小剂量
行政相对人:是指在行政管理中处于被管理地位的公民、法人或其他组织。 根据以
最新回复
(
0
)