首页
登录
从业资格
行为观察法要求考评者根据被考评者某一工作行为发生频率或次数的多少对其进行评定,其
行为观察法要求考评者根据被考评者某一工作行为发生频率或次数的多少对其进行评定,其
免费题库
2022-08-02
91
问题
行为观察法要求考评者根据被考评者某一工作行为发生频率或次数的多少对其进行评定,其考评标准中所使用的描述词语有( )。A. 从不B. 偶尔C. 有时D. 随时E. 总是
选项
A. 从不
B. 偶尔
C. 有时
D. 随时
E. 总是
答案
ABCE
解析
行为观察法不是首先确定工作行为处于何种水平上,而是确认员工某种行为出现的概率,它要求评定者根据某一工作行为发生频率或次数的多少来对被评定者打分,如从不(1分)、偶尔(2分)、有时(3分)、经常(4分)、总是(5分)。既可以对不同工作行为的评定分数相加得到一个总分数,也可以按照对工作绩效的重要性程度赋予工作行为不同的权重,经加权后再相加得到总分。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026113.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2017年11月)进行工作时间统计为()提供了依据。A.定岗定员 B.产品
(2015年5月)()包括在制度工作时间之内。A.全部实际工作时间 B.缺勤时
(2018年11月)制度工作时间是指法定工作时间,国家人力资源和社会保障部门有关
(2016年11月)()是整个时间资源的总量,是员工工作时间的自然极限。A.日
(2016年5月)某企业某员工在五月份的工作时间构成如下:加班时间为t1,制度内
(2015年5月)以下关于工作时间核算的表述,错误的是()。A.缺勤分为全日缺
(2019年5月)工作有多种含义,下列选项符合工作含义表述的是()。A.为
(2018年11月)岗位抽样的作用包括()。A.用于调查各类员工在工作班内
(2018年5月)工作岗位调查面谈应注意()A.接待要热情,态度要诚恳,用语要
(2017年5月)工作岗位研究的特点包括()A.对象性 B.系统性 C.综
随机试题
A.todiscusssalestargetsB.topresentnothingtoblameC.toemp
MembersofParliamentarerequiredto_______alltheirfinancialinterests.A、dis
InShanghai,agrowingnumberofforeign-fundedbanksarelookingforlocal
GabrielGarciaMarquez,anativeofColombia,iswidely【B1】______helpingto
2019年上半年,G省工业经济运行的特点: (一)月度增速呈平稳态势。上半年,
李某被证监会采取证券市场禁入措施,则在禁入期内,其不能担任以下哪些职务( )。
企业短期可变的生产要素是( )A.劳动工具 B.劳动资料 C.劳动对象
1937年,毛泽东写下了著名的《实践论》《矛盾论》,主要是为了克服党内严重的A.
从2004年1月1日起,我国农村信用社贷款利率在人民银行制定的贷款基准利率基础上
雌激素受体阳性的乳癌在根治术后最常用的激素治疗方法是A.卵巢切除 B.口服三苯
最新回复
(
0
)