2. 从业资格
  3. 从面试所达到的效果来看，面试可以分为（　　）。A． 初步面试和诊断面试 B．

从面试所达到的效果来看，面试可以分为（　　）。A． 初步面试和诊断面试 B．

资格题库2022-08-02  54
问题 从面试所达到的效果来看，面试可以分为（　　）。A． 初步面试和诊断面试B． 结构化面试和非结构化面试C． 封闭面试和开放面试D． 结构化面试和半结构化面试
选项 A． 初步面试和诊断面试
B． 结构化面试和非结构化面试
C． 封闭面试和开放面试
D． 结构化面试和半结构化面试
答案 A
解析 从面试所达到的效果来看，面试可分为：①初步面试，用来增进用人单位与应聘者的相互了解，在这个过程中应聘者对其书面材料进行补充，组织对其求职动机进行了解，并向应聘者介绍组织情况、解释岗位招募的原因及要求；②诊断面试，是对经初步面试筛选合格的应聘者进行实际能力与潜力的测试，目的在于招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026180.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)