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从面试所达到的效果来看,面试可以分为( )。A. 初步面试和诊断面试 B.
从面试所达到的效果来看,面试可以分为( )。A. 初步面试和诊断面试 B.
资格题库
2022-08-02
64
问题
从面试所达到的效果来看,面试可以分为( )。A. 初步面试和诊断面试B. 结构化面试和非结构化面试C. 封闭面试和开放面试D. 结构化面试和半结构化面试
选项
A. 初步面试和诊断面试
B. 结构化面试和非结构化面试
C. 封闭面试和开放面试
D. 结构化面试和半结构化面试
答案
A
解析
从面试所达到的效果来看,面试可分为:①初步面试,用来增进用人单位与应聘者的相互了解,在这个过程中应聘者对其书面材料进行补充,组织对其求职动机进行了解,并向应聘者介绍组织情况、解释岗位招募的原因及要求;②诊断面试,是对经初步面试筛选合格的应聘者进行实际能力与潜力的测试,目的在于招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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