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加权选择量表法属于()绩效考评方法。A:品质导向型 B:结果导向型 C:行为
加权选择量表法属于()绩效考评方法。A:品质导向型 B:结果导向型 C:行为
admin
2022-08-02
55
问题
加权选择量表法属于()绩效考评方法。A:品质导向型B:结果导向型C:行为导向型D:综合导向型
选项
A:品质导向型
B:结果导向型
C:行为导向型
D:综合导向型
答案
C
解析
行为导向型的考评方法包括:主观考评方法,主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法和结构式叙述法;客观考评方法,主要有关键事件法、强迫选择法、行为定位法、行为观察法和加权选择量表法。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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