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以掌握技能为目的的实践型培训方法有( )。A.工作指导法 B.工作轮换法
以掌握技能为目的的实践型培训方法有( )。A.工作指导法 B.工作轮换法
admin
2022-08-02
87
问题
以掌握技能为目的的实践型培训方法有( )。A.工作指导法B.工作轮换法C.案例分析法D.特别任务法E.个别指导法
选项
A.工作指导法
B.工作轮换法
C.案例分析法
D.特别任务法
E.
个别指导法
答案
ABDE
解析
以掌握技能为目的的实践型培训方法有工作指导法、工作轮换法、特别任务法、个别指导法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025891.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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