2. 从业资格
  3. 一个有效的绩效管理系统是通过（　　）环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争

一个有效的绩效管理系统是通过（　　）环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争

练习题库2022-08-02  139
问题 一个有效的绩效管理系统是通过（　　）环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势。A．目标第一B．计划第二C．监督第三D．执行第四E．指导第五
选项 A．目标第一

B．计划第二

C．监督第三

D．执行第四

E．
指导第五
答案 ABC
解析 从宏观上看，企业强化绩效管理的目的是非常明确的，就是要不断地提升企业的整体素质以增强企业的核心竞争力。一个有效的绩效管理系统是通过以下几个环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势：(1)目标第一；(2)计划第二；(3)监督第三；(4)指导第四；(5)评估第五。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025990.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)