首页
登录
从业资格
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()A:人员补充计划与人员晋升计划相联系
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()A:人员补充计划与人员晋升计划相联系
资格题库
2022-08-02
30
问题
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()A:人员补充计划与人员晋升计划相联系B:人员晋升计划最直接的作用是激励员工C:狭义的人力资源规划特指企业人员规划D:一般来说,三年以上的计划可称为规划
选项
A:人员补充计划与人员晋升计划相联系
B:人员晋升计划最直接的作用是激励员工
C:狭义的人力资源规划特指企业人员规划
D:一般来说,三年以上的计划可称为规划
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016007.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于“德”和“才”的关系,正确的说法是( )。A.“才”决定了一个人贡献的大
以下关于目标管理法的说法正确的有( )A.能为晋升决策提供依据 B.很少
下列关于负向激励策略作用的说法正确的有( )A.对工作表现差的员工是一种“激励
人力资源费用支出控制的程序包括( )A.制定控制标准 B.人力资源费用支
敏感性训练法适用于( )A.组织发展训练 B.晋升前的人际关系训练
下列关于岗位评价的说法正确的是( )A.是确定薪酬等级的依据 B.是岗位
按劳动效率定员来核定用人数量的基本方法实际上是根据( )来计算人员数量的方法。
为了提高和保证绩效面谈的质量和效果,考评者应当做好( )A.拟订面谈计划
企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的( )的
下列关于岗位薪酬体系说法错误的是( )A.容易实现同岗同薪,凸显公平性
随机试题
[originaltext]M:Ouch,howcanthesandbesohotwhenthewater’sstillcold?
Whichtypeofrecordingisthetalkmostprobably?[originaltext]Helloevery
[originaltext]M:Hey,Linda!Longtimenosee!Iheardthatyou’regoingonab
从经济角度讲,连续的盾构施工长度不宜小于( )m。 A、200 B、10
下列关于胶囊的叙述错误的是A.胶囊内容物可以是粉末、颗粒等固体,也可以是半固体或
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性: A.如
一张考试卷共有10道题,后面的每一道题的分值都比其前面一道题多2分。如果这张考卷
A学校建设图书馆,该工程总建筑面积26800m2,总投资约10000万元,钢筋混
投资本金20万元,在年复利5.5%情况下,大约需要()年可使本金达到40万元。A
(2018年真题)根据国家的有关规定,终凝时间不得长于6.5h的水泥是()。
最新回复
(
0
)