2. 从业资格
  3. 下列关于岗位薪酬体系说法错误的是（　　）A．容易实现同岗同薪，凸显公平性

下列关于岗位薪酬体系说法错误的是（　　）A．容易实现同岗同薪，凸显公平性

admin2022-08-02  119
问题 下列关于岗位薪酬体系说法错误的是（　　）A．容易实现同岗同薪，凸显公平性B．管理成本较高C．为员工的发展规划出一条清晰的路线D．一定程度上影响员工个人的职业生涯的发展
选项 A．容易实现同岗同薪，凸显公平性

B．管理成本较高

C．为员工的发展规划出一条清晰的路线

D．一定程度上影响员工个人的职业生涯的发展
答案 B
解析 岗位薪酬体系以岗位评价为基础，其优点非常明显：不仅容易实现同岗同薪，凸显公平性，也便于按岗位进行系统管理，管理成本较低。它为员工的发展规划了一条清晰的路线，从一定意义上来讲，也有助于员工的发展。但是，这种过于清晰的、单一化的晋升路线忽了员工的个性特征，所以，容易错误地引导员工盲目地追求岗位的晋升，从而影响员工个人的职业生涯的发展。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025939.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)