2. 从业资格
  3. 敏感性训练法适用于（　　）A．组织发展训练 B．晋升前的人际关系训练

敏感性训练法适用于（　　）A．组织发展训练 B．晋升前的人际关系训练

资格题库2022-08-02  67
问题 敏感性训练法适用于（　　）A．组织发展训练B．晋升前的人际关系训练C．新进人员的集体组织训练D．外派人员的异国文化训练E．中青年管理人员的人格塑造训练
选项 A．组织发展训练

B．晋升前的人际关系训练

C．新进人员的集体组织训练

D．外派人员的异国文化训练

E．
中青年管理人员的人格塑造训练
答案 ABCDE
解析 敏感性训练法要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论，相互交流对各自行为的看法，并说明其引起的情绪反应。它适用于组织发展训练；晋升前的人际关系训练；中青年管理人员的人格塑造训练；新进人员的集体组织训练；外派人员的异国文化训练。
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