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下列关于负向激励策略作用的说法正确的有( )A.对工作表现差的员工是一种“激励
下列关于负向激励策略作用的说法正确的有( )A.对工作表现差的员工是一种“激励
考试题库
2022-08-02
68
问题
下列关于负向激励策略作用的说法正确的有( )A.对工作表现差的员工是一种“激励”B.对组织中其他的员工起到警示和告诫的作用C.有利于健全和完善企业竞争、激励与约束机制D.可以起到“惩一儆百”的作用E.必然会使员工的工作满意度急剧下降
选项
A.对工作表现差的员工是一种“激励”
B.对组织中其他的员工起到警示和告诫的作用
C.有利于健全和完善企业竞争、激励与约束机制
D.可以起到“惩一儆百”的作用
E.
必然会使员工的工作满意度急剧下降
答案
ABCD
解析
与其他激励策一样,虽然负向激励策被企业普遍采用,可以起到“惩一儆百”的作用,但如果应用不当,也会产生消极的负面影响,如员工的工作满意度急剧下降、各种费用开支增加等。故E项说法错误。其他选项均为对负向激励策的正确表述
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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