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领导替代论中提到,领导者并不总是对下属产生影响,因为对个体工作绩效和工作满意度产
领导替代论中提到,领导者并不总是对下属产生影响,因为对个体工作绩效和工作满意度产
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2022-08-02
5
问题
领导替代论中提到,领导者并不总是对下属产生影响,因为对个体工作绩效和工作满意度产生影响的变量是很多的,如( )。A.态度B.个性C.能力D.企业文化E.动机和群体动力因素
选项
A.态度
B.个性
C.能力
D.企业文化
E.动机和群体动力因素
答案
ABCDE
解析
领导者并不总是对下属产生影响,因为对个体工作绩效和工作满意感产 生影响的变量是很多的:态度、个性、能力、动机和群体动力因素、企业文 化。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1013707.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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