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销售提成薪酬制度属于( )。A.能力薪酬 B.绩效薪酬 C.技术薪酬 D
销售提成薪酬制度属于( )。A.能力薪酬 B.绩效薪酬 C.技术薪酬 D
考试题库
2022-08-02
37
问题
销售提成薪酬制度属于( )。A.能力薪酬B.绩效薪酬C.技术薪酬D.奖励薪酬
选项
A.能力薪酬
B.绩效薪酬
C.技术薪酬
D.奖励薪酬
答案
B
解析
绩效薪酬是以员工的工作业绩为基础支付的薪酬,支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。现在企业主要的绩效薪酬形式:
(1)计件薪酬制(计件工资制)(2)佣金制(提成制)佣金制又称提成制,是主要用于营销人员的薪酬支付制度。它直接按照营销人员营销额的一定比例确定其薪酬报酬,是一种典型的绩效薪酬形式。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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