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下列关于绩效薪酬制的说法不正确的是( )。A.以工作业绩为基础支付薪酬 B.
下列关于绩效薪酬制的说法不正确的是( )。A.以工作业绩为基础支付薪酬 B.
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2022-08-02
45
问题
下列关于绩效薪酬制的说法不正确的是( )。A.以工作业绩为基础支付薪酬B.注重团体绩效差异的确定C.计件薪酬制是一种主要形式D.提成制是一种典型形式
选项
A.以工作业绩为基础支付薪酬
B.注重团体绩效差异的确定
C.计件薪酬制是一种主要形式
D.提成制是一种典型形式
答案
B
解析
绩效薪酬制注重个人绩效差异的评定。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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