首页
登录
从业资格
（ ）说明了人力资源开发目标的多元性。A.社会发展需要的多元性 B.不同员工
（ ）说明了人力资源开发目标的多元性。A.社会发展需要的多元性 B.不同员工
考试题库
2022-08-02
34
问题
（ ）说明了人力资源开发目标的多元性。A.社会发展需要的多元性B.不同员工的发展需求不同C.个体发展需要的多元性D.员工的发展需求可能改变E.现有培训机构的多元化
选项
A.社会发展需要的多元性
B.不同员工的发展需求不同
C.个体发展需要的多元性
D.员工的发展需求可能改变
E.现有培训机构的多元化
答案
AC
解析
人力资源开发目标的多元性：人力资源开发目标社会发展需要多元性；人力资源开发目标个体发展需要的多元性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009194.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述员工培训规划设计的程序。
影响人力资源预测的一般因素包括()A.市场需求 B.生产需求 C.工资状况
人力资源供小于求，容易导致()A.内耗严重 B.企业设备闲置 C.固定资产利
人力资源开发活动的环境包括()A.社会环境 B.自然环境 C.工作环境 D
关于员工素质测评中的个体差异原理，下列选项中描述不正确的是()A.人的素质是有差
企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()A.安全第一 B.
()是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和工具。A.
整个员工素质测评的核心是()A.准备阶段 B.实施阶段 C.测评结果调整阶
()不是企业制定总体培训目标的依据。A.企业人力资源总体规划 B.企业人力资源
()不属于现代人力资源管理的三大基石。A.定编定岗定员定额 B.员工的绩效管
随机试题
Formanypeopletoday,readingisnolongerrelaxation.Tokeepuptheirwor
ToHelptheKids,ParentsGoBacktoSchoolA)Forafewyearsno
A.f(1)=0 B.f(1)是极小值 C.f(1)是极大值 D.点(1，
请从所给的这几个选项中，选择最合适的一个填在问号处，使之呈现一定的规律性。
在建筑管道采暖工程中，管道系统安装完毕后，应按设计或规范要求对管道系统进行试验，
患者，男，28岁。自幼好发扁桃体炎，8年前于劳动时出现呼吸困难，后咳粉红色泡沫痰
TACTRules规定，危险品处理费归（）所有。A.承运人 B.出票航空
第(3)处应填_________A.freecharges B.freely
国家级专项规划的工作方案包括（）和报国务院审批的依据或理由等。A.论证方式 B
在建立常模时，最常使用A.分组抽样 B.筛查抽样 C.系统抽样 D.随意抽
最新回复
(
0
)
