首页
登录
从业资格
影响人力资源预测的一般因素包括( )A.市场需求 B.生产需求 C.工资状况
影响人力资源预测的一般因素包括( )A.市场需求 B.生产需求 C.工资状况
最全题库
2022-08-02
44
问题
影响人力资源预测的一般因素包括( )A.市场需求B.生产需求C.工资状况D.追加培训需求E.退休年龄的变化
选项
A.市场需求
B.生产需求
C.工资状况
D.追加培训需求
E.退休年龄的变化
答案
ABCDE
解析
影响人力资源需求预测的一般因素有:(1)顾客的需求变化(市场需求)。(2)生产需求(或者企业总产值)。(3)劳动力成本趋势(工资状况)。(4)劳动生产率的变化趋势。(5)追加培训的需求。(6)每个工种员工的移动情况。(7)员工的出勤率。(8)政府的方针政策的影响。(9)工作小时的变化。(10)退休年龄的变化。(11)社会安全福利的保障。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019180.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列是关于评分法的具体步骤:①确定工作岗位评价的主要影响因素。②对各评价因素区分
下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是()。A.企业的性质 B.发展规模
下列选项中属于薪酬非货币形式的有()。A.基本工资 B.绩效工资 C.特殊
单项薪酬制度包括()。A.工资制度 B.奖励制度 C.福利制度 D.津贴
下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有()。A.基本工资 B.绩效工资
薪酬战略的形成需要()。A.评价企业文化、价值观、全球化竞争、员工需求和组织战
()就是选择具有平均技术熟练程度的员工,在正常的生产技术组织条件下,经过现场测
采用零基定员法核定定员人数时,最关键的环节是()。A.确定生产性岗位 B.确
按工作岗位定员依据的因素不包括()。A.工作任务 B.工作量 C.实行兼职
生产岗位操作规范包括()。A.岗位的职责和主要任务 B.岗位各项任务的数量和
随机试题
Todefinesciencewemaysimplycallit______.[br]Ascientistbeingintereste
DaydreamingⅠ.Daydreamingcanbeharmfulbecauseitwascon
[originaltext]F:HeyKirk,weaxegettingawayfortheweekendtogocanoeing.
[originaltext]W:Iwanttoregisterforthismathematicscourse.M:I’msorryr
如果要将目标网络为202.117.112.0/24的分组经102.217.115
河北省2010年全年城镇居民人均可支配收入达16263.4元,比上年增长10.
大体积混凝土施工应选用下列中的哪种水泥?A.硅酸盐水泥 B.矿渣水泥 C.铝
有宫缩乏力的产妇应在胎儿什么部位娩出后立即肌内注射缩宫素10U,并继续静脉滴注缩
A.阿司匹林B.对乙酰氨基酚C.吲哚美辛D.吡罗昔康E.丙磺舒与三氯化铁试液作用
下列现金收支管理措施中,能提高现金利用效率的是( )。 A.充分使用现金浮
最新回复
(
0
)