2. 从业资格
  3. 继任者的胜任力包括()。A:认同企业文化和发展战略 B:持续的自我开发能力

继任者的胜任力包括()。A:认同企业文化和发展战略 B:持续的自我开发能力

admin2022-08-02  58
问题 继任者的胜任力包括()。A:认同企业文化和发展战略B:持续的自我开发能力C:擅长人际协调和化解冲突D:保持高忠诚度和归属感E:具备组织领导才能和成就动机
选项 A:认同企业文化和发展战略
B:持续的自我开发能力
C:擅长人际协调和化解冲突
D:保持高忠诚度和归属感
E:具备组织领导才能和成就动机
答案 ABCDE
解析 继任者的胜任力包括六个方面：①认同企业文化和发展战略；②具备组织领导才能和成就动机；③擅长人际协调和化解冲突；④拥有核心知识技能和优秀业绩；⑤持续的自我开发能力；⑥保持高忠诚度和归属感。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007617.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)