2. 从业资格
  3. 继任者的胜任力包括（　　）。A．认同企业文化和发展战略 B．持续的自我开发能力

继任者的胜任力包括（　　）。A．认同企业文化和发展战略 B．持续的自我开发能力

练习题库2022-08-02  39
问题 继任者的胜任力包括（　　）。A．认同企业文化和发展战略B．持续的自我开发能力C．擅长人际协调和化解冲突D．保持高忠诚度和归属感E．具备组织领导才能和成就动机
选项 A．认同企业文化和发展战略
B．持续的自我开发能力
C．擅长人际协调和化解冲突
D．保持高忠诚度和归属感
E．具备组织领导才能和成就动机
答案 ABCDE
解析 继任者的胜任力包括六个方面：①认同企业文化和发展战；②具备组织领导才能和成就动机；③擅长人际协调和化解冲突；④拥有核心知识技能和优秀业绩；⑤持续的自我开发能力；⑥保持高忠诚度和归属感。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017527.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)