首页
登录
从业资格
外部培训资源的开发途径包括( )。A.聘请专职的培训师 B.聘请本专业的专家
外部培训资源的开发途径包括( )。A.聘请专职的培训师 B.聘请本专业的专家
练习题库
2022-08-02
62
问题
外部培训资源的开发途径包括( )。A.聘请专职的培训师B.聘请本专业的专家、学者C.从大中院校聘请教师D.在网络上寻找并联系教师E.从顾问公司聘请培训顾问
选项
A.聘请专职的培训师
B.聘请本专业的专家、学者
C.从大中院校聘请教师
D.在网络上寻找并联系教师
E.从顾问公司聘请培训顾问
答案
ABCDE
解析
培训教师主要有企业外部聘请和企业内部开发两大来源。其中,外部培训资源的开发途径有:①从大中专院校聘请教师;②聘请专职的培训师;③从顾问公司聘请培训顾问;④聘请本专业的专家、学者;⑤在网络上寻找并联系培训教师。@##
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017407.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。A.培训投资效益率
培训需求分析是( )的前提。A.确定培训目标 B.进行培训评估 C.制订培
培训资源中培训空间的充分利用,对学习者空间位置的不同设计可以有( )等。A.U
( )用来判断培训项目给企业带来的回报。A.技能成果 B.效果性成果 C.
在培训激励制度中。激励制度不包括( )。A.对员工的激励 B.对培训实施者的
( )是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A.工作指导法
与企业内部操作相比,专业调研公司参与员工满意度调查的优势是( )。A.专业程度
( )是一种新开发出来的绩效考评方法。比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家
( )是对企业整体框架的设计。A.培训规划 B.组织规划 C.制度规划
下列有关培训制度的执行与完善说法错误的是( )。A.监督检查人员仅限于企业高层
随机试题
[originaltext]It’ssunnytoday.Whynotgooutforapicnic?[/originaltext][or
简述复杂人假设(超Y理论)管理理论框架下的管理措施。
精耕细作—丰收在望A、流水不腐—户枢不蠹 B、勤学苦练—成绩斐然 C、老鼠过
下列哪条是处方法律意义的正确提法()A.处方是医师、药护、护士为患者开方
A.AB.BC.CD.D
下列哪项不符合设置立体交叉的条件?()A.立体交叉应按规划道路网设置 B
王某与甲公司签订劳动合同又被甲公司派遣到乙公司工作。甲公司以与乙公司劳务派遣协议
Q公司是一家刚起步的音响公司,主要从事音响的销售和安装工作,该公司决定采用平衡计
关于建筑设计因素对工业项目工程造价的影响,下列说法中正确的是()。A.建筑周长
(2013年真题)余某于2009年4月在甲市经安全技术培训并考核合格,取得特种作
最新回复
(
0
)