首页
登录
从业资格
开发培训教材的方法有( )。A.向政府购买 B.资料包的使用 C.开发可利
开发培训教材的方法有( )。A.向政府购买 B.资料包的使用 C.开发可利
资格题库
2022-08-02
20
问题
开发培训教材的方法有( )。A.向政府购买B.资料包的使用C.开发可利用的信息资料D.设计视听资料E.利用可开发的学习资源组成活的教材
选项
A.向政府购买
B.资料包的使用
C.开发可利用的信息资料
D.设计视听资料
E.利用可开发的学习资源组成活的教材
答案
BCDE
解析
开发培训教材的方法包括:①培训课程教材应切合学员的实际需要,而且必须是足够的能反映该领域内最新信息的材料。②资料包的使用。许多课程为适应培训快节奏的高标准和高要求,除精心地用教学大纲说明课程意图外,还可采用建设“教材资料包”的方法来组织。③利用一切可开发的学习资源组成活的教材。④尽可能地开发一切所能利用的信息资源,打破传统的教科书体系,充分利用现代科学技术的先进成果,把单一的文字教材扩充到声、像、网络以及其他各种可利用的媒体。⑤设计视听材料。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017611.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节,包括绩效工资的设计方法和分配
以下各选项属于劳动定额完成程度指标的计算方法的是( )。A.按指标定额计算
在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是( )。A.工作指导法 B.工作轮换
收集受训者的绩效资料,对其在受训前后的一段时间内绩效的变化进行考察的培训有效性评
员工满意度调查方法通常为( )。A.问卷调查法 B.访谈法 C.观察法
与技能培训相适应的培训方法包括( )。A.头脑风暴法 B.研讨法 C.工作
绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为( )。A.目
( )注重的是员工或团队的产出和贡献。A.结果主导型考评方法 B.行为主导型
考评方法的( )是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。A
( )是一种最简单的岗位评定方法,是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断
随机试题
DoBritain’sEnergyFirmsServethePublicInterest?[A]Capitalismistheb
如果投资者(),可以考虑利用股指期货进行空头套保值。A、计划在未来持有股票组合,担心股市上涨B、持有股票组合,预计股市上涨C、计划在未来持有股票组合
自燃点是衡量可燃物受热升温形成自燃危险性的依据,可燃物的自燃点越高,发生火灾的危
在水处理初期,水中主要的原生动物种类是( )A.纤毛虫 B.钟虫
有机磷农药中毒的机制是A.抑制磷酸二酯酶 B.抑制单胺氧化酶 C.抑制胆碱酯
国家对水工程建设移民实行开发性移民方针的原则是()。A.专业规划与区域规划相结
根据《测绘地理信息业务档案管理规定》,国家重大测绘地理信息项目业务档案验收的组织
邓小平理论是 A.马克思主义与当代中国实际相结合的产物 B.马克思主义与时代
()对金融机构的一般事务及会计事务进行监督,是商业银行的监督机构,对股东大会负责
下列属于影响市场利率因素中的经济因素的是()。A.货币政策 B.经济周期
最新回复
(
0
)