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员工素质测评结果处理的常用分析方法有()A:集中趋势分析 B:岗位分析 C:
员工素质测评结果处理的常用分析方法有()A:集中趋势分析 B:岗位分析 C:
考试题库
2022-08-02
13
问题
员工素质测评结果处理的常用分析方法有()A:集中趋势分析B:岗位分析C:离散趋势分析D:因素分析E:文字分析
选项
A:集中趋势分析
B:岗位分析
C:离散趋势分析
D:因素分析
E:文字分析
答案
ACD
解析
员工素质测评结果处理的常用分析方法有集中趋势分析、离散趋势分析、相关分析和因素分析等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007489.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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