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企业制定员工培训规划的基本前提是( )。A.工作岗位说明 B.培训需求分析
企业制定员工培训规划的基本前提是( )。A.工作岗位说明 B.培训需求分析
练习题库
2022-08-02
38
问题
企业制定员工培训规划的基本前提是( )。A.工作岗位说明B.培训需求分析C.工作任务分析D.设计培训内容
选项
A.工作岗位说明
B.培训需求分析
C.工作任务分析
D.设计培训内容
答案
B
解析
员工培训规划是在培训需求分析的基础上,从企业总体发展战的全局出发,根据企业各种培训资源的配置情况,对计划期内的培训目标、对象和内容,培训的规模和时间,培训评估的标准,负责培训的机构和人员、培训师的指派、培训费用的预算等一系列工作所作出的统一安排。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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