岗位评价要素的特点不包括（　　）。A．重复性 B．可观察性 C．共通性 D

练习题库2022-08-02 65

问题岗位评价要素的特点不包括（　　）。A．重复性B．可观察性C．共通性D．可衡量性

选项 A．重复性
B．可观察性
C．共通性
D．可衡量性

答案 A

解析岗位评价要素应该能够适用组织中的全部岗位，或大部分岗位，或某一类岗位，即应具有共通性。而且这些因素在意义上不能重叠，参与岗位评价与分类的有关人员也必须了解并掌握这些因素的重要性。最后，各因素必须是可观察到的，可以衡量的。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017459.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

集体合同与一般协议相同的特点为（　　）。A.合法性 B.主体平等性 C.内容
岗位薪酬体系是根据每个岗位的（　　）来确定薪酬等级的。A.薪酬幅度 B.薪酬水
（　　）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理制度
（　　）是薪酬设计的前提和基础。A.环境分析 B.岗位分析 C.岗位评价
下列关于调解的特点，说法不正确的是（　　）。A.调解活动强调群众的直接参与 B
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（　　）。A.责权一
工作岗位定员主要根据（　　）等因素来确定定员人数。A.工作量 B.工作任务
（　　）采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非管理岗位的员工。A.绩效标准
可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略为（　　）。A
岗位劳动规则的内容包括（　　）。A.时间规则 B.行为规则 C.组织规则

随机试题

Largeanimalsthatinhabitthedeserthaveevolvedanumberofadaptationsf
Therearecockroaches(蟑螂)everywhereonEarthexcepttheplacesthatarecove
[originaltext]M:I’dliketohaveasingleroomwithbathtoday.W:I’msorry,
现认为强心苷的作用机理为()A. B. C.增加心肌细胞内的cAMP
A公司为汽车零部件生产企业，2017年营业收入15亿元。公司3#厂房主体为拱形顶
小王，男性，28岁。就职于某互联网创业公司，压力大，加班多，午餐和晚餐以外卖为主
试回答轮廓标工程质量检验评定标准的问题。（3）轮廓标工程质量检验评定的非关键实测
进行目标判定时可以依据的价值指标是A:社会价值、人文价值、学术价值 B:社会价
当采用应急电源EPS作为备用电源时，三相供电的EPS单机容量不宜大于（）kW。A
可不设翼墙的桥台是（　）。A.U形桥台 B.耳墙式桥台 C.八字式桥台 D

最新回复(0)

岗位评价要素的特点不包括（ ）。A．重复性 B．可观察性 C．共通性 D

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

集体合同与一般协议相同的特点为（ ）。A.合法性 B.主体平等性 C.内容

岗位薪酬体系是根据每个岗位的（ ）来确定薪酬等级的。A.薪酬幅度 B.薪酬水

（ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理制度

（ ）是薪酬设计的前提和基础。A.环境分析 B.岗位分析 C.岗位评价

下列关于调解的特点，说法不正确的是（ ）。A.调解活动强调群众的直接参与 B

工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（ ）。A.责权一

工作岗位定员主要根据（ ）等因素来确定定员人数。A.工作量 B.工作任务

（ ）采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非管理岗位的员工。A.绩效标准

可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略为（ ）。A

岗位劳动规则的内容包括（ ）。A.时间规则 B.行为规则 C.组织规则

Largeanimalsthatinhabitthedeserthaveevolvedanumberofadaptationsf

Therearecockroaches(蟑螂)everywhereonEarthexcepttheplacesthatarecove

[originaltext]M:I’dliketohaveasingleroomwithbathtoday.W:I’msorry,

现认为强心苷的作用机理为()A. B. C.增加心肌细胞内的cAMP

A公司为汽车零部件生产企业，2017年营业收入15亿元。公司3#厂房主体为拱形顶

小王，男性，28岁。就职于某互联网创业公司，压力大，加班多，午餐和晚餐以外卖为主

试回答轮廓标工程质量检验评定标准的问题。（3）轮廓标工程质量检验评定的非关键实测

进行目标判定时可以依据的价值指标是A:社会价值、人文价值、学术价值 B:社会价

当采用应急电源EPS作为备用电源时，三相供电的EPS单机容量不宜大于（）kW。A

可不设翼墙的桥台是（ ）。A.U形桥台 B.耳墙式桥台 C.八字式桥台 D

岗位评价要素的特点不包括（　　）。A．重复性 B．可观察性 C．共通性 D

集体合同与一般协议相同的特点为（　　）。A.合法性 B.主体平等性 C.内容

岗位薪酬体系是根据每个岗位的（　　）来确定薪酬等级的。A.薪酬幅度 B.薪酬水

（　　）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理制度

（　　）是薪酬设计的前提和基础。A.环境分析 B.岗位分析 C.岗位评价

下列关于调解的特点，说法不正确的是（　　）。A.调解活动强调群众的直接参与 B

工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（　　）。A.责权一

工作岗位定员主要根据（　　）等因素来确定定员人数。A.工作量 B.工作任务

（　　）采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非管理岗位的员工。A.绩效标准

可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略为（　　）。A

岗位劳动规则的内容包括（　　）。A.时间规则 B.行为规则 C.组织规则

可不设翼墙的桥台是（　）。A.U形桥台 B.耳墙式桥台 C.八字式桥台 D