首页
登录
从业资格
人力资源的一般特点包括()A:时间性 B:消费性 C:地域性 D:创造性
人力资源的一般特点包括()A:时间性 B:消费性 C:地域性 D:创造性
最全题库
2022-08-02
28
问题
人力资源的一般特点包括()A:时间性B:消费性C:地域性D:创造性E:主观能动性
选项
A:时间性
B:消费性
C:地域性
D:创造性
E:主观能动性
答案
ABDE
解析
人力资源是指在一定的时间和空间条件下,劳动力数量和质量的总和。人力资源的一般特点包括:时间性;消费性;创造性;主观能动性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007480.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是企业人力资源管理制度规划的基本原则。A.共同发展原则 B.学习与创新
在制度化管理的模式中,( )不属于管理人员在实施管理时的特点。A.遵循因事设人
岗位评价要素的特点不包括( )。A.重复性 B.可观察性 C.共通性 D
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。A.马尔科夫分析法 B.综合分
( )利用惯性原理,对企业人力资源需求总量进行预测。A.趋势外推法 B.人员
人力资源预测的局限性包括( )。A.预测方法不精密 B.企业内部的抵制 C
人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度,通过培训者考评达到( )目的。A
宽带薪酬等级类型的特点有( )。A.平行状排列 B.金字塔排列 C.薪酬等
以下属于人力资源供给预测方法的是( )。A.主观判断法和定量分析法 B.马尔
在设计宽带薪酬体系时,应首先考虑的是( )。A.企业人力资源战略 B.企业人
随机试题
()交流活动()语法重点[br]()词汇扩展()小组活动B、G
在大型项目或多项目实施的过程中,负责实施的项目经理对这些项目大都采用(不作答此
充足的体力活动能带来的健康收益有()。A.降低心脏病风险 B.降低体内高密度脂
处于成长阶段的行业特点包括()。A.产品已经形成一定的市场需求 B.相应的产
A.越婢加半夏汤 B.生脉散合血府逐瘀汤 C.真武汤 D.苏子降气汤 E
按计划免疫程序6个月婴儿已接种过的免疫制剂是()。A.卡介苗、乙肝疫苗、百白破
蒙特卡罗模拟法在计算VaR时具有的优点有()。A:可涵盖非线性资产头寸的价格风险
简述教育对民主的促进作用。
机动车辆保险的基本险是第三者责任险和()。A.全车盗抢险 B.车辆停驶
当基床顶面应力不大于地基承载力时,基床厚度不小于()。A.0.5mB.1.0
最新回复
(
0
)