首页
登录
从业资格
宽带薪酬等级类型的特点有（ ）。A．平行状排列 B．金字塔排列 C．薪酬等
宽带薪酬等级类型的特点有（ ）。A．平行状排列 B．金字塔排列 C．薪酬等
考试题库
2022-08-02
75
问题
宽带薪酬等级类型的特点有（ ）。A．平行状排列B．金字塔排列C．薪酬等级少D．薪酬等级多E．薪酬水平随岗位级别的提高可以是横向工作调整而提高的
选项
A．平行状排列
B．金字塔排列
C．薪酬等级少
D．薪酬等级多
E．薪酬水平随岗位级别的提高可以是横向工作调整而提高的
答案
ACE
解析
宽带薪酬等级类型的特点是企业包括的薪酬等级少，呈扁平状，员工薪酬水平的提高既可以是因为个人岗位级别向上发展而提高的，也可以是因横向工作调整而提高的。这种等级类型在不成熟的、业务灵活性强的企业中常见。BD两项属于分层式薪酬等级类型的特点。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017396.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
广告媒体的总体特点包括（ ）。A.信息传播范围窄 B.信息传播速度快 C
下列选项中属于影响薪酬体系类型选择的内部因素有（ ）。A.企业的性质 B.发
（ ）是指企业为了把握员工的薪酬总额、薪酬结构和薪酬形式。所确立的薪酬管理导向
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。间接薪酬包括公司向员工提供的（ ）。A.各种保
下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是（ ）。A.企业的性质 B.发展规模
（ ）是岗位薪酬体系设计的首要步骤。A.环境分析 B.岗位分析 C.岗位评
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是（ ）。A.工会的力量 B.企业的
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的内部因素是（ ）。A.社会经济发展状况
在现实运作中，绩效薪酬主要的缺点包括（ ）。A.对员工行为和成果难以进行准确的
下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有（ ）。A.基本工资 B.绩效工资
随机试题
Tosomeit’sadreamjob—eatingdeliciousmealsforfreeandthenwriting
WhileI(watch)______television,thedoorbellrang.waswatching本题考查过去进行时的用法。w
【S1】[br]【S10】A词义辨析题。根据原文的to可知，close可以与to构成固定搭配，意为“接近于”，而closerto意为“更接近于”，符合原文
Whatmakesagroupintelligent?Youmightthinkagroup’sIQwouldbesimply
从联合运输的性质和内容看，联合运输()。A.是一种新的运输组织方式 B.要
票据行为中，保证不适用于（ ）。A.商业汇票 B.银行汇票 C.支票 D
下列哪些是久病音哑或失音的病因A.风寒袭肺 B.风热袭肺 C.肺肾精气内伤
下列关于市场约束的表述不正确的是（ ）。A.市场约束的具体表现形式之一就是强化
关于项目管理与运营管理，下列说法不正确的是（）。A.运营是通过开展持续的活动生产
工程质量会受到各种因素的影响，下列属于偶然性因素的有（ ）。A.原材料质量规格
最新回复
(
0
)
