首页
登录
从业资格
宽带薪酬等级类型的特点有( )。A.平行状排列 B.金字塔排列 C.薪酬等
宽带薪酬等级类型的特点有( )。A.平行状排列 B.金字塔排列 C.薪酬等
考试题库
2022-08-02
27
问题
宽带薪酬等级类型的特点有( )。A.平行状排列B.金字塔排列C.薪酬等级少D.薪酬等级多E.薪酬水平随岗位级别的提高可以是横向工作调整而提高的
选项
A.平行状排列
B.金字塔排列
C.薪酬等级少
D.薪酬等级多
E.薪酬水平随岗位级别的提高可以是横向工作调整而提高的
答案
ACE
解析
宽带薪酬等级类型的特点是企业包括的薪酬等级少,呈扁平状,员工薪酬水平的提高既可以是因为个人岗位级别向上发展而提高的,也可以是因横向工作调整而提高的。这种等级类型在不成熟的、业务灵活性强的企业中常见。BD两项属于分层式薪酬等级类型的特点。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017396.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
广告媒体的总体特点包括( )。A.信息传播范围窄 B.信息传播速度快 C
下列选项中属于影响薪酬体系类型选择的内部因素有( )。A.企业的性质 B.发
( )是指企业为了把握员工的薪酬总额、薪酬结构和薪酬形式。所确立的薪酬管理导向
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。间接薪酬包括公司向员工提供的( )。A.各种保
下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是( )。A.企业的性质 B.发展规模
( )是岗位薪酬体系设计的首要步骤。A.环境分析 B.岗位分析 C.岗位评
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是( )。A.工会的力量 B.企业的
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的内部因素是( )。A.社会经济发展状况
在现实运作中,绩效薪酬主要的缺点包括( )。A.对员工行为和成果难以进行准确的
下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有( )。A.基本工资 B.绩效工资
随机试题
DictationListentothepassage.Forquestions21—25,fillintheblankswithth
Dylandidnotshowupinperson,butwrotealetterforhisgratitudetothefam
BalancingCollegeLifeandAcademics1.ControlYourSchedul
Acloseanalogytoastudydesignistheroughsketchmadebyanartistbefo
[originaltext]W:Hi,Jerry,Ifinditdifficulttosolvedisputesbetweenlover
下列与节能无关的是( )。A.体形系数 B.开间大小 C.窗墙比 D.朝
在公共建筑内设置饮水器时,下列哪些叙述是正确的?()A.饮水器的喷嘴应垂直安
汤因比认为:文明的生长过程是一连串的挑战和应战,这一出戏之所以会一幕接一幕地演下
土地异议登记是在()中发生的..A:预告登记 B:注销登记 C:更正登记
A.处方B.普通处方、急诊处方、儿科处方C.中药饮片处方D.麻醉药品和第一类精神
最新回复
(
0
)