人力资源预测的局限性包括(  )。A.预测方法不精密 B.企业内部的抵制 C

资格题库2022-08-02  44

问题 人力资源预测的局限性包括(  )。A.预测方法不精密B.企业内部的抵制C.预测的代价高昂D.知识水平的局限E.环境的不确定性

选项 A.预测方法不精密
B.企业内部的抵制
C.预测的代价高昂
D.知识水平的局限
E.环境的不确定性

答案 BCDE

解析 人力资源预测的局限性主要表现在:①环境可能与预期的情况不同;②企业内部的抵制;③预测的代价高昂;④知识水平的限制。
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